El documento entregado fundamenta que "Integran la misma corporación que durante años no hicieron nada importante para la empresa. El colapso energético producido durante esta gestión y el continuo deterioro del sistema eléctrico chaqueño por la falta de inversión y la falta de identificación del verdadero problema en su funcionamiento, hace imposible lograr una solución. En todo hay una relación de causa efecto. La gestión Judis-Verbeek-Camargo, está mas preocupada en acapararse cargos en la empresa que en el bienestar general del pueblo".
La Asociación explica que "Tal es el caso de Omar Vicente Judis, que se había creado un cargo con u n promedio salarial de 50 mil pesos mensuales, además de haber pedido licencia como Rector de la UNCaus (violando las leyes de incompatibilidad y de ética publica), acumular el cargo de Ministro y Presidente de Secheep, que pareciera tener un gran inseguridad de quedarse sin ocupación, al término de su mandato. No piensa que hay tantas personas sin trabajo.
Sentencia que "En ese sentido su par en el Directorio de Secheep, por efecto contagio se hizo nombrar gerente del área de comercialización de la empresa de energía, ¿No es que los funcionarios políticos se van con la gestión que los nombró?, ¿No se esta violando leyes y normas legales al haberse auto nombrado en tan alto cargo? ¿El Señor Gobernador tiene conocimiento de este nombramiento? ¿Lo hizo al amparo de las supuestas amplias facultades que tiene Secheep? Si es así, ¿como es que no hacen uso de esas amplias facultades para hacer justicia en el caso Conde Olgado?"
"Evidentemente como se le viene advirtiendo al gobierno provincial es imposible lograr un cambio positivo en Secheep, mientras la misma corporación la siga mal gestionando y en beneficio sectorial y corporativo".
"Los cortes de luz siguen, la saturación de los transformadores también y según la enorme campaña publicitaria, la inauguración de obras (aunque sean repetitivas) continúan, pero el beneficio a los usuarios no llega. Estarían mas preocupado no solo en mantener sus privilegios sino además como obtener el mayor provecho económico de la empresa. El ingreso masivo de personal sin funciones específicas es un ejemplo del desmanejo existente, es así que la carrera administrativa de los compañeros no es respetada. Por ejemplo en la Gerencia Área Metropolitana nombraron al Señor Paré, violando los derechos de otros compañeros, por el solo requisito de su supuesta militancia política. El incremento de la deuda en forma exponencial también es otro desorden en la mala administración del actual Directorio".
"El vaciamiento de la empresa marcha a paso redoblado, al igual que el desfinanciamiento. Cada vez se necesita mas ingresos para hacer frentes a las erogaciones corrientes y no corrientes. Y después en vez de buscar soluciones genuinas tratan de solucionar los problemas trasladándoles el costo a los usuarios".
"Es así que hoy Verbeek se hizo autonombrar gerente de Comercialización, con el apoyo de Omar Judis y sin respetar la carrera administrativa, violando la ley de ética pública, y los cortes de luz permanecen en el tiempo sin solución cierta y duradera", concluyeron.
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