Los empleados municipales destacaron que el Foro de Intendentes de la Alianza envió a sus representantes legales, los que permanecieron dos días en ésta localidad, hasta lograr la reincorporación.
Historia del conflicto
Por Ordenanza 733/11 del Concejo Municipal de Fuerte Esperanza, promulgada por Resolución 612/11 del intendente Walter Fabián Correa, se dejó sin efecto el pase a planta permanente a 30 empleados, que en algunos casos tenían hasta 9 años de antigüedad como personal contratado.
Este personal puso en práctica un acto de protesta frente al edificio municipal. En conocimiento del mismo, el Foro de Intendentes de la Alianza, que preside la intendenta de Resistencia ingeniera Aída Ayala, envió a dos de sus asesores legales, a fin de intervenir en el conflicto.
El primer contacto de los profesionales con los trabajadores tuvo lugar el miércoles 4 a las 16,15 horas, poniendo estos en conocimiento de los abogados sobre la situación, en medio de un clima hostil por parte de militantes del actual intendente, y la presencia policial que impedía el acceso de los empleados al municipio.
Los abogados solicitaron una audiencia con el intendente Correa, quien se presentó a las 18,20 horas acompañado de su asesor legal. En este encuentro se logró acercar posiciones y el compromiso del mandatario comunal de la reincorporación con la modalidad de contrato de servicios, respetándose la antigüedad, cargo y sueldo de los trabajadores, en el estado que gozaban con anterioridad al pase a planta.
Se concretó el acuerdo y la continuidad laboral
Al día siguiente, jueves 5 de enero a las 8,30 horas, los abogados del Foro de Intendentes de la Alianza se hicieron presentes en el municipio, oportunidad en que se les confirmó el cumplimiento del acuerdo alcanzado el día anterior, dándose lectura de los instrumentos legales que lo plasmaron, situación que fue comunicada de inmediato a los trabajadores.
En horas de la tarde y convocados mediante la fuerza pública, los trabajadores fueron notificados por el municipio de la Ordenanza que anuló sus pases a planta, y simultáneamente convocados a firmar los contratos de servicio, según lo acordado entre el intendente y los asesores legales del Foro de Intendentes de la Alianza, que actuaron en representación de los trabajadores afectados.
Nómina de trabajadores agradecidos
Los empleados municipales que fueron representados por abogados del Foro de Intendentes de la Alianza fueron: Gómez, Héctor Gustavo, DNI N° 23.128.023; Díaz, Juan José, DNI N° 33.926.782; Domínguez, Beba Teresa, DNI N° 24.158.150; Ojeda, Fabián, DNI N° 22.721.639; Argañaraz, Domingo Aldo, DNI N° 31.330.062; Tevez, Víctor Fabián, DNI N° 30.873.401; Domínguez, Juan Gabriel, DNI N° 28.002.756; Cuellar, Cornelio Marcos, DNI N° 25.506.895; Villalba, Manuel DNI N° 37.478.237; Palavecino, Ofelia, DNI N° 24.667.980; Risso Patrón, Hugo Abersio, DNI N° 23.305.889; Estrada, René, DNI N° 33.926.761; Gómez, Pedro Lucio, DNI N° 25.186.660; Montes, Alicia Albina, DNI N° 27.161.531; Ogdi, Natalia Edith, DNI N° 28.920.273; Palomo Maldonado, Roberto Paulino, DNI N° 31.330.078; Palomo, Tomas Gregorio, DNI N° 31.330.019; Pavon, Adán Martin, DNI N° 28.727.852; Estrada Orlando Demetrio, DNI N° 31.330.074; Vizgarra, Nilda Hortencia, DNI N° 23.630.082; Díaz, Anibal Patricio, DNI N° 27.459.636; Vizgarra, Ramón Lugo, DNI N° 17.035.642; Juárez, Julio Domingo, DNI N° 30.301.602; Mercado, Yamila Veronica, DNI N° 31.330.015; Maza, Víctor Alberto, DNI N° 28.548.755 y Jiménez, Yanina, DNI N° 31.330.011
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